В настоящее время в законодательство РФ, регулирующее трудовые правоотношения, внесены изменения Федеральным законом от 2 мая 2015г. №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации». На основании этих изменений с 1 июля 2016 года в Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК РФ) появилась статья 195.3 «О порядке применения профессиональных стандартов», согласно которой, характеристики квалификации, описанные в профессиональных стандартах, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников.
Сегодня профессиональные стандарты являются основными элементами национальной системы квалификаций, связывающими сферу труда и сферу профессионального образования. Требования к профессиональным компетенциям, которые содержатся в образовательных стандартах, а также конкретные программы профессионального обучения предполагается формировать на основе соответствующих профессиональных стандартов.
Обязательность перехода на профессиональные стандарты влечет за собой проведение аттестации персонала на соответствие профессиональным стандартам. В случае несоответствия квалификации работника требованиям профессионального стандарта, запускаются такие кадровые процедуры как: обучение сотрудника (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) с последующей сертификацией; либо перевод на другую должность (профессию) в связи с изменением квалификационного уровня работника.
На сегодняшний день Министерство труда РФ утвердило 800 профессиональных стандартов, до конца 2016 года их число увеличится до 1000, а в течение последующих двух лет разработчики планируют утвердить около 2000 профессиональных стандартов. С 2013 года в атомной отрасли разработано и утверждено 211 профессиональных стандартов, 67 из них разработано Национальным исследовательским ядерным университетом «МИФИ».
В настоящее время по поручению ГК «Росатом» и Министерства труда РФ НИЯУ МИФИ продолжает разработку профессиональных стандартов для специалистов атомной отрасли:
Аппаратчик по переработке, разделению и очистке химических соединений металлов в атомной отрасли
Инженер по эксплуатации оборудования бассейнов по хранению ядерных материалов
Инженер-исследователь в области разделения изотопов
Инженер-радиохимик службы аналитического контроля производства МОКС-топлива
Инженер-программист в области ядерного оружейного комплекса
Математик в области ядерного оружейного комплекса
Разработка профессиональных стандартов проводится в соответствии с нормативными документами Министерства труда РФ и регламентами Совета по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии (СПК АЭ).
Для объективной оценки качества разработки профессиональных стандартов привлечены эксперты - специалисты предприятий ГК «Росатом». Все задействованные эксперты дают качественную оценку по определению обобщённых трудовых функций, трудовых функций, трудовых действий, знаний и умений, указанных в профессиональных стандартах, а также проверяют соответствие указанных должностей, их квалификационных уровней, требований к образованию, обучению и опыту практической работы.
Для повышения качества разрабатываемых стандартов, с целью всестороннего их профессионально-общественного обсуждения разработчиком НИЯУ МИФИ проводятся круглые столы с участием соответствующих специалистов. Информация о ходе разработки профессиональных стандартов размещена в СМИ, профильных изданиях и в сети Интернет. На сайте НИЯУ МИФИ организован форум для участия в обсуждении http://mephi.ru/obrdeyat/Profstandarg/.
На текущий момент проводится сбор, обобщение и анализ поступающих замечаний и предложений по данным проектам профессиональных стандартов, которые можно направлять по адресу: OVMironchuk@mephi.ru.